КонсультацииОбщие вопросы по психологии
Перевод в другой отдел
Инна, здравствуйте. Готова вас проконсультировать. Ваш вопрос:
Я хочу перевестись в другой отдел в этой же организации. Как правильно сказать об этом непосредственному начальнику?
Скажите пожалуйста, что для вас значит «правильно сказать»?
Ознакомьтесь пожалуйста с условиями бесплатной консультации:
2. Возможны два варианта работы:
а). свободном режиме: длительность бесплатной консультации не более 3 дней с момента первого ответа психолога, Вы пишете в удобное для Вас время (не менее одного сообщения в сутки), я отвечаю в теме по мере возможности (не менее одного сообщения в сутки);
б). 1,5 часа непрерывной переписки в заранее оговорённое время (одновременно на сайте);
3. Если Вам важно получать быстрые ответы, мы можем договориться (через личные сообщения) о платной консультации в приватном чате;
4. Работа в бесплатной консультации не предполагает глубинной проработки проблемы, а помогает определить причину вашего нынешнего состояния, прояснить дальнейшую стратегию работы. Глубинная проработка проблемы и внутренние изменения возможны только в индивидуальной работе очно или в онлайн формате. Эта работа платная.
5. По окончании консультации для меня очень важно получить от вас обратную связь о нашей работе в виде отзыва на моей странице, для этого после завершения консультации через меню «действия» закройте тему и оставьте отзыв.
6. На сайте не консультирую лиц младше 18 лет.
7. Перед началом нашей беседы ответьте пожалуйста на несколько вопросов:
1). Обращались ли ранее к психологу/психотерапевту за консультацией;
2). Есть ли хронические заболевания;
3). Принимаете ли какие-нибудь лекарственные препараты;
4). Ваша родительская семья;
5). Живёте самостоятельно или с родителями;
6). Ваши Увлечения, хобби;
7). Как самостоятельно пытались решить вопрос, с которым решили обратиться за консультацией?
8). На какой вопрос хотите найти ответ за время нашей беседы?
9). Какой результат ожидаете от консультации?
Правильно, это знаяит не углубиться в подробности текущей работы, то есть нежелание ответственного за снабжение работника выдавать расходные материалы, получать их на складе,
В другом отделе такой проблемы нет, и меня туда готовы взять.
Инна, вам для перевода в другой отдел, какие документы необходимо оформить (например: заявление завизировать у непосредственного начальника)?
Не углубиться в подробности текущей работы,
Здесь вы фокусируетесь на подробностях текущей работы, сформулируйте пожалуйста эту фразу по/другому, без предлога «не» сохраняя смысл сказанного.
Напишите сюда, что хотите сказать руководителю.
Хочу перевестись в другой отдел, потому что там лучше условия
И я так полагаю, это и есть та самая фраза. Которую нужно сказать. Не вдаваясь в подробности
Хочу перевестись в другой отдел, потому что там лучше условия
Что вас останавливает от такого честного разговора?
И я так полагаю, это и есть та самая фраза. Которую нужно сказать. Не вдаваясь в подробности
Это именно то, что вы хотите сообщить.
В принципе ничего, только если будут конкретные вопросы почему, не хочется углублений, так как я работаю там полгода, а снабженец все таки больше и у них с начальницей сложившиеся отношения и они их обоюдно устраивают
Поняла вас, смысла нет что-то менять в этом отделе, руководителя устраивает его работа. Поэтому вы можете сказать о своём желании перевестись в другой отдел, не объясняя причин.
Спасибо. Я поняла.
Инна, у вас есть ещё Вопросы для обсуждения?
Инна, если нашли свои ответы, закройте пожалуйста эту консультацию и оставьте небольшой отзыв.
До свидания.