Здравствуйте, Елена123456789 ! Хочу у Вас для начала уточнить, сколько Вам и ему лет, и сколько всего длятся Ваши отношения?
03 мар. 2016
Елена123456789
Здравствуйте, Елена123456789 ! Хочу у Вас для начала уточнить, сколько Вам и ему лет, и сколько всего длятся Ваши отношения?
Мне 30 лет. Ему 36 лет. При этом, у него есть дочь 10 лет от первого брака, которую он очень любит и финансово обеспечивает. Поэтому в начале, с учетом того, что у него свое дело, которое на сегодняшний день приносит разный доход, а иногда вообще не приносит, он сам предложил не смешивать финансы, дабы на меня не пало обеспечивать его дочь (в том плане, что если у него доход 0, а я в копилку общую положу свою зарплату, то кормить его дочь получается буду я, в чем-то ущемляя себя, чего бы и мне и ему не хотелось). Меня это более чем устраивало.
Елена123456789, я так слышу с Ваших слов, что Вас изначальное распределение устраивало, и сейчас устраивает само распределение, но из-за того, что нет договорённости, которая сейчас устраивает обоих, Вы начинаете сомневаться, а правильно ли было то, как договорились вначале.
Если описывать в целом, то мужчина не должен финансово обеспечивать женщину, а женщина делать так называемую в народе "женскую" работу. По факту есть просто конкретные мужчина и конкретная женщина, которым надо договориться о такой системе, которая, как Вы сами подметили, будет всех устраивать. Это и будет оптимальным распределением, когда у каждого будет ощущение некоего баланса.
Достичь же такого баланса мешают, во-первых, стереотипы, а во-вторых, и по важности пожалуй даже больше, проблемы во взаимодействии партнёров. Под стереотипами я как раз и понимаю вот эти образы "женской" работы, мужчины-добытчика и т. д. Особенно эти стереотипы сильны, когда они начинают завязываться с другими темами (а они почти всегда на них завязаны) - вроде, если пол помыл, то уже не мужчина, уважать не будут и т. д. И чем больше человек завязывается на оценку других людей (родителей, у которых скорее всего такая же модель женщина-мужчина, или приятелей), тем труднее ему выйти из этих стереотипов и понять, а сам то он как к этому относится.
Но всё-таки самая важная часть, это ваше взаимодействие: насколько вы умеете слышать друг друга, насколько способны идти на взаимные (!) уступки, насколько умеете корректно, но отстаивать свои границы и уважать границы другого, например, не соглашаться на то, на что не согласны (а не соглашаться, а потом раздражаться).
Вот, поэтому в том, что сначала было одно распределение, а потом оно будет пересмотрено и станет другим, ничего страшного нет, если новый баланс будет устраивать обе стороны. Это даже хорошо, когда баланс гибкий, потому что режим существования семьи нестабилен (дети родились, занятое работой время поменялось или ещё что-то), и поэтому жесткое распределение может приводить к неудовлетворенности.
Поэтому, как правило, нет самих по себе проблем в быту и в распределении, есть проблемы во взаимодействии. Что-то во взаимодействии с того времени поменялось, что запустило недовольство мужа.