Раздражает коллега с работы, на замечания не реагирует. Что делать?

Наталья, здравствуйте.

Я готова взять вашу тему. Ознакомьтесь с условиями.

Добрый день! Ок

Сформулируйте четкий запрос. Например, отстоять свои границы с коллегой. Сформулируйте своими словами.

Как дать понять что человек раздражает уже очень сильно, истории его не интересны, общения быть не должно, если неоднократно напрямую говорила, "мне не интересны твои истории", "я не хочу тебя слушать" "давай не будем общаться". Полный игнор - тоже не понимает, разговаривает сама с собой, полагая что я ее слушаю.

Сказать напрямую "Твои истории меня раздражают". Однако с 3-м лицом, которого нет в пространстве клиент-терапевт, мы ничего сделать не можем. Можно проанализировать вашу реакцию и то, почему ваши границы игнорируются. Готовы?

Давайте

Вы находитесь с коллегой вдвоем или во время ее рассказов еще кто-то присутствует?

85% времени есть в кабинете еще сотрудники, бывает что и выходят курить и мы находимся вдвоем, ей не принципиально в какой момент начать разговор

Как они реагируют на ее рассказы?

Кто то смехом, кто то поддерживает разговор, кто то молчит

Разговаривает сама с собой, полагая что я ее слушаю.

Почему тогда вы воспринимаете ее поведение на своей счет?

Или вас раздражают именно те 15% времени, когда вы остаетесь вдвоем?

Я не воспринимаю это на свой счет, меня раздражают темы разговора, и ее попытки со мной разговаривать в принципе

Никто другой не раздражает кто обсуждает например полярные звезда, а если начнет их обсуждать она - раздражает, даже бесит наверное так что хочется выйти

Если она молчит - все хорошо

Меня раздражают темы разговора, и ее попытки со мной разговаривать в принципе

Кого вы в ней видите? Кого она вам напоминает? Есть ли похожий человек в вашей жизни? Что за качествами она обладает, которые вас так сильно трогают, раздражают, триггерят?

Никого не напоминает, обычный человек внешне и по голосу

Пустые разговоры говорит, лично мне неинтересные, вот и раздражает

Вы себе позволяете пустые разговоры или это неприемлемо для вас?

Я стараюсь не разговаривать с коллегами о пространственных вещах и личных событиях, данные темы можно обсуждать с близкими друзьями, а не на работе как у кого выпал зуб или наступила молочница. Вы понимаете одно дело, ладно потихоньку рассказала кому то и забыли. Другое дело она одну и туже тему может по трое суток обсуждать на весь кабинет. Выйди в коридор и обсуждай.

Наталья, здесь несколько моментов: во-первых, вы находитесь в обществе, на работе, не в вашей воле выбирать коллектив; во-вторых, болтливая коллега может мешать рабочему процессу, на что ей можно указать; в-третьих, вы прямо можете ей сказать, что она нарушает ваши границы и в чем это выражается. Но вы не в силах изменить ее реакцию и поведение. Однако вы можете поменять работу, если это реально для вас. После постоянного упоминания о наличии ваших границ и о рабочем режиме, она может изменить свое поведение. Как вы на это смотрите?