КонсультацииОтношения в коллективе. Социальная психология
Как понять причину странного поведения руководителя?
Здравствуйте!
Давайте начнем консультацию.
1. Бесплатную консультацию в чате, общение в течение 2 дней или до 4000 символов.
2. Если ответа от Вас не будет в течение 1 дня, я буду считать консультацию законченной и закрываю тему.
3. При Вашем желании продолжить работу, мы перейдем в приватный формат, договоримся в личных сообщениях.
4. На бесплатной консультации мы можем найти решение, но оно не заменит полноценной проработки в режиме он-лайн или очной встречи.
5. Вы можете закончить консультацию и перейти в другой формат (платный, закрытый).
6. Бесплатная консультация является публичным материалом и доступна для всех посетителей, для статей и интервизий.
7. По окончанию бесплатной консультации я прошу Вас оставить отзыв о проделанной совместной работе: что удалось изменить в процессе нашего общения, был ли достигнут желаемый результат.
До встречи в консультации!
Хорошо
Со стороны видно, что интересуется Вашей личной жизнью, хочет знать как Вы живёте вне работы, какая семья и увлечения.
Больше такого, чтобы человек предлагал другие отношения кроме рабочих, кажется нет.
Он семейный или один?
Семейный
Понял Вас.
Может Вы ему симпатичны, и его интерес к Вам - как к человеку, без далеко идущих планов.
Есть симпатия, не более.
Хотя слова:
Звонил мой муж, он выкрикивал " Милый мой звонит".
Можно интерпретировать как "ревность", в какой то степени.
Может быть. Но это уже на протяжении 3 лет с определенной периодичностью. На корпоративных вечерах были предложения поехать вместе, якобы нам по пути.
Интерес к Вам со стороны руководителя есть, все в рамках уважения и приличия.
Предложение "поехать вместе, по пути" можно рассматривать как заботу и естественную заботу.