КонсультацииОтношения в коллективе. Социальная психология
Как правильно отказаться от сотрудничества с работодателем? Мне 29 лет
А всё же, чего вы больше хотите: прекратить сотрудничество вовсе или получать за свою работу более достойную и справедливую оплату?
Если разорвёте с этой девушкой, какую проблему вы решите? Вас точно удовлетворит такое решение?
0) Для лучшего понимания друг друга, пожалуйста, используйте функцию цитирования с помощью инструмента на панели инструментов.
1) Бесплатные консультации являются публичными, и открыты для чтения всем посетителям сайта. Обратите внимание, я не провожу бесплатные консультации с платной опцией "Скрыть консультацию";. Если вы хотите получить приватную консультацию именно у меня, пройдите, пожалуйста, в мой профиль, и оплатите её. После оплаты будет создана специальная закрытая тема, она будет скрыта от посетителей и администрации сайта.
2) В рамках бесплатной переписки я могу предложить вам 3 дня диалога в свободном режиме.
3) Мы с вами можем обсудить возможные причины вашей проблемы, наметить пути решения или стратегию дальнейшей работы.
4) Если в результате этой консультации станет понятно, что для разрешения ваших трудностей необходима более продолжительная и глубокая работа, мы с вами можем договориться о платном формате работы (письменно, скайп, очно). Все дополнительные вопросы мы с вами обсудим в личной переписке.
5) Если вы посчитаете, что консультация была для вас полезной, оставьте, пожалуйста, отзыв. Для этого нужно в своём меню нажать на ссылку "ЗАВЕРШИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ";и в появившемся поле написать то, что захотите. Этим вы поможете другим посетителям сайта в выборе психолога, а также сможете отблагодарить за полученную консультацию.
6) Если вас устраивают эти условия, мы можем продолжить с вами диалог. Продолжая диалог, вы подтверждаете, что ознакомлены с предложенными условиями и принимаете их.
7) Чтобы консультация была для вас максимально эффективной, начните ваше сообщение со следующей информации. Пусть ваши ответы будут содержательными, так как от этого во многом зависит и содержательность нашего с вами диалога.
1. Ваш возраст, семейное положение, есть ли дети.
2. Условия проживания.
3. Образование, специальность и род деятельности в настоящее время.
4. В чём именно вы сейчас видите свою проблему (постарайтесь её сформулировать, хотя бы приблизительно).
5. Как давно у вас эта проблема.
6. В связи с какими обстоятельствами у вас возникла эта проблема. А также, при каких обстоятельствах она возникла. Что значимого в вашей жизни происходило (или не происходило, а хотелось бы) перед тем, как она появилась.
7. На что в вашей жизни она оказывает влияние и каким образом.
8. Каковы по вашему мнению причины существующей у вас проблемы (любые собственные предположения).
9. Что переживаете в связи с этой проблемой, что думаете, как к ней относитесь.
10. Что вы уже предпринимали для её разрешения и с каким результатом.
11. Какими вопросами вы задаётесь сейчас.
12. В чём видите мою помощь вам, и чего ждёте от консультации.
На данный момент я хочу прекратить сотрудничество однозначно, так как меня не удовлетворяте не только финансовая сторона, но и общая атмосфера этого сотрудничества.
В правильной формулировке отказа, без личных обид так сказать, чтобы мне не мешало все то, что накипело.Допустим, она обидится. Чем для вас это страшно?
Вот вы же обижаетесь. Для нее это, по всей видимости, не страшно. А для вас чем страшно?
Какая формулировка отказа у вас сейчас имеется? Сформулируйте сейчас так, как у вас формулируется.
Сейчас, честно говоря, у меня как раз нет конкретной формулировки, не клеится...Возможно, вопрос не в формулировке как таковой... А в том, что вам не позволяет высказать своё недовольство. А, что побуждает браться за работу, назначая оплату, которая вас не устраивает.
Что вам позволило это сделать? И что раньше не позволяло?
Это важные вопросы для того, чтобы определить для самой себя то, что мешало (в чем состояла проблема, которая не позволяла раньше прекратить это тягостное сотрудничество?), на что стоит обращать внимание в будущем, и видеть возможности для решения подобных трудностей.
Груз тягостной работы больше над вами не висит, и вам легче.
Удовлетворены ли вы своим поступком? Что вы сейчас чувствуете и думаете?
И Вам большое спасибо за разговор.Рад, что вы так скоро пришли к решению проблемой ситуации!
Анна, если вопрос исчерпан, закройте, пожалуйста, эту тему (кнопка внизу).