Вы совершенно правы, кроме того, воздействовать на другого человека, контролировать его поведение и оказывать ему помощь без его согласия невозможно.
Как нам вернуть нашего коллегу в верное русло, чтобы это не мешало рабочему процессу, и мы могли с ним общаться по рабочим моментам и не имели желания послать его, как только он начинает забываться и пытаться выместить своё недовольство и неполноценность на окружающих?Но свое общение Вы изменить можете, и учиться выражать свои эмоции, а именно гнев и возмущение ненасильственным путем применяя ассертивное поведение. Таким образом Вы выражаете свои чувства и имеете возможность критиковать коллегу и отстаивать свои права без чувства вины.