Снижение самооценки

Ксенияяя, здравствуйте!
Советую прочитать как повысить самооценку
Психолог ответит через некоторое время.

Ксения, здравствуйте! Как Вы сами считаете, критика директора по сути верная? Корректно ли он критикует Вас? (не повышая голоса, не затрагивая саму личность, не оказывая давления)
Можете ли Вы ее использовать для того, чтобы исправить ошибки?

Добрый вечер! Может она и верная, но слишком часто он критикует. Зачем делать из человека дурака? Лучше объяснить ему, я так считаю... Из-за его слов, мне уже стало казаться что я какая-то не такая...

Ксения, верю, что неприятно Вам. Но Вы на вопросы не ответили. Или, возможно, восприняли их как мою попытку в чем-то возразить Вам, раскритиковать.

Да, простите))) сейчас отвечу точнее)))

По сути верная. Корректно на 60 %, я считаю, что немного затрагивает мою личность. Нет, использовать ее не могу.

А какой бы помощи для себя тут хотели?

Я вижу две основные стратегии:

1) Поддержать Вас и поругать директора. Давайте его тоже критиковать? Чтобы не только от него Вам шла порция негатива)
Но в понедельник, когда Вы пойдете на работу, история повторится. Ну если только вдруг с ним что-то не случится и он останется на своем посту в понедельник.

Если чуть серьезнее, то этап, когда люди очень мало знают - проходят все в своей работе. Никто не рождается с полным набором компетенций. Это "неудачное время" нужно просто пережить, в этой области больше оно не повторится.

2) Принять себя как активного участника процесса, отложить на время идею справедливости/несправедливости и разобраться, что же Вас так задело. К идее справедливости можно вернуться, когда станет понятно, что же хотите Вы, что хочет директор, и как Вы можете отрегулировать ситуацию. Я могу помочь Вам обдумать эту тему.

Самооценка исправится через получение положительного опыта.

Спасибо большое)

Пожалуйста) Задавайте сюда вопросы, если понадобится. Когда будет достаточно - закройте, пожалуйста, консультацию.