КонсультацииОбщие вопросы по психологии
Нужна помощь
Здравствуйте Наталья, понимаю вашу проблему, действительно, никому не хочется причинять боль другим, а хочется иметь гармонию с близкими.
Скажите пожалуйста, как это конкретно проявляется на нескольких примерах?
По должности вынуждена контролировать и корректировать работу подчиненных. Пришел новый коллега, обучаю и ввожу в курс дела. Он также обращается с вопросами в мое отсутствие к другим коллегам. Все доброжелательны и помогают. Вопрос приобретения доп. Средств для работы требует оплаты, а соответственно, согласования с высшим руководством. Данный нюанс был упущен моими коллегами.
О чем я вынуждена была напомнить, что некорректно «прыгать через голову». Сказала быстро и тихо, но однозначно вежливо.
Но новый сотрудник расстроился до слез.
Я еще больше.
На душе омерзительно от себя.
Написала и извинилась.
Но знаю, что такое может быть и в дальнейшем.
Этоно не избежать ни в жизни, ни в работе, ни в жизни вцелом.
Что делать?
Точнее как изменить свое отношение к своим же ошибкам? !
Спасибо за пояснения — это очень важно. Ситуация действительно неприятная, хотя по факту здесь нет вашей вины и тем более ошибки, так как вы выполняете свою работу. А то, что вы извинились — это хорошо потому, что это знак вежливости.
Скажите, как вы думаете, почему вы испытываете угрызение совести в таких ситуациях, где нет вашей прямой вины?
Я знаю и причины и ответы на Ваши вопросы) причина: мне нужно быть, ну типа, «любимой». Заниженная самооценка, комплекс отличницы, боязнь быть недооцененной. В целом, все психологические проблемы - полный прицеп (((я все это сама понимаю, без диагностирования. Я не знаю как «выздороветь».
И теперь все это, написанное выше, обостряется новым временем, новыми взглядами и новым поколением с новым воспитанием. Ценности другие. И все это «новое» идет в полный противовес с моим СССРовским воспитанием. В довесок, если применить все это к работе, высшее руководство совершенно неприемлемо по моим понятиям, себя ведет: оно уточняет о поведении руководителей подразделений втихаря от сотрудников. А потом когда ты это узнаешь… ну честно говоря, омерзительно на душе.
Я привыкла говорить и выяснять все в глаза. У меня полный разрыв шаблонов (
Как научиться в этом жить?
А как вы справляетесь с чувством вины, что конкретно делаете — это крупные дела или мелочи, что конкретно?