КонсультацииОтношения в коллективе. Социальная психология

Директор начал проявлять знаки внимания. Он мне нравится, но понимаю, что у нас ничего не получится

759
20 янв. 2019
Ольга..............
Мне 19 лет, в отношениях с молодым человеком 3,5 года. Месяц назад устроилась на работу, директор начал проявлять знаки внимания, звал куда нибудь сходить, я отшучивалась, но понимала что мне это нравится. Иногда звонил и писал якобы по работе, но спрашивал совсем другое. Вчера подошел и спросил верю ли я в дружбу между мужчиной и женщиной, сказал что он не верит, спросил стоит ли ему ещё подходить ко мне и писать либо же общаться исключительно по работе, я ответила что по работе, больше он не подходил ко мне.
А у меня такое ощущение что меня бросили, привязалась к нему, понимаю что начинает появляться симпатия, но с молодым человеком все хорошо, из за этого и отказала директору, но теперь мучаюсь и все время думаю о нем, Ему 30 лет, есть жена и ребёнок. Понимаю что у нас не чего не получиться, я и сама не собиралась с ним куда то идти, но почему то начинаю думать что он мне нравится.

Есть вопросы?

Спросите психолога прямо сейчас!
21 янв. 2019
Ольга..., здравствуйте!
Я вижу противоречие:
но теперь мучаюсь и все время думаю о нем

Допускаете ли вы, что с молодым человеком не всё хорошо, раз вы увлеклись другим мужчиной?
Условия консультации
Если в вашей жизни возникла не простая ситуация, я постараюсь вам помочь! Пожалуйста, ознакомьтесь с условиями и особенностями проведения моих бесплатных консультаций:
1. Бесплатная консультация длится не более 3 дней (4000 символов). Если я понимаю, что человек готов усердно работать над своей ситуацией, то в некоторых случаях продолжаю тему безлимитно, пока мы не придём к результату — в работе с людьми для меня всегда очень важен результат (решение проблемы, облегчение, перемены к лучшему и т.д.).
2. Бесплатная консультация по переписке эффективна при решении простых задач, требующих рекомендаций (например, вопросы воспитания). При наличии более серьёзных вопросов, я могу вас поддержать и сориентировать, куда двигаться дальше. В первую очередь формат переписки подходит для того, чтобы понять, подходит ли вам специалист для дальнейшей работы. Если же станет понятно, что требуется более длительная работа и более глубокий анализ проблемы, я готова оказать вам платную помощь, при условии взаимной готовности (я веду частную практику с 2016 года, консультирую в когнитивно-поведенческом подходе).
3. Принципы моей работы: уважение, принятие, конфиденциальность.

Отзыв о консультации

Спасибо...

Ольга..............