Работа от которой тошнит, коллектив сел на шею. Как очертить свои границы?

Добрый день! После декретного отпуска вынуждена была искать новую работу, т. к.произошла ликвидация предприятия. Пошла в первую пригласившую меня компанию. Сама работа ответственная, тяжелая в эмоциональном плане, скучная до тошноты (в буквальном в смысле, прихожу и меня начинает тошнить) Коллеги не все, но в большенстве своём наглые, постоянно слышу упрёки, что так медленно, или голос повышать начинают. А когда я ответила́ в том же тоне, то услышала " Иж ты какая, уже зубы показывает" и насели ещё сильнее. Упрёки бесконечные. Решила уйти с этой работы, так как плюсов для меня в ней нет совсем. Материальное положение сейчас не располагает к смене работе, но я физически не могу там находиться. Хочу уйти на больничный, с последующим увольнением. Меня прям гложет, что обо мне подумают и как это не красиво выглядит со стороны. Но с а другой стороны я ребенка с соплями воду в детский сад, так как не хотела подводить колег и мне сразу при приеме озвучили, у нас не ходят на больничные. Ещё я знаю что у меня есть проблемы с общением особенно в больших коллективах, это ещё со школы идёт. Одна или в паре с кем то я работаю хорошо, а в большом коллективе как на войне, приходится все время отбивать удары, иногда не удачно. Боюсь, что на новой работе ситуации с коллективом меня не покинут. Как очертить свои границы так, что бы их не хотели постоянно продавить?