Здравствуйте.
Мне бы хотелось получить, так сказать, взгляд со стороны, по поводу работы.
Я полтора года проработал в небольшой организации. До этого несколько лет не работал по этом профилю, но поскольку я еще достаточно молодой, то вполне быстро вернулись прежние навыки и я освоился на месте.
Меня немного продвинули вперед, отучили на более высокий разряд и немного прибавили к зарплате, когда увидели, что я хорошо отношусь к работе и человек сам по себе спокойный, исполнительный и имею стремление разобраться во всем.
Ну, сам-то я так не особо считаю, но в последнее время мне несколько человек сказали об этом, так что пусть это умозаключение будет на их совести ;)
Так вот, меня, как недавно оказалось в личной беседе, продвигало 2 человека, с тем, чтобы я задержался на этом месте работы и не искал что-то более интересное.
Один из них перешёл в конкурирующую фирму (на старой работе он проработал 10+ лет). Там, что называется, более высокий уровень, и работа поинтереснее, и зарплаты побольше, ну и вообще, там больше профессионалов. В эту организацию берут только через своих, в объявлениях биржи труда она не появляется. Вот этот человек зовёт меня туда, сегодня битый час объяснял мне преимущества этой конторы, карьерного роста, подводных камней.
Сошлись на том, что в понедельник мы созвонимся и... Да-да, нет-нет.
Так вот я пребываю в сомнениях.
На этой работе меня устраивает географическое, кгм, расположение (совсем рядом с домом), коллектив, начальство.
Но зарплата очень маленькая для 2019 года.
Плюс работа с сильно устаревшим несовременным оборудованием.
Плюс вечные проблемы с комплектующими и материалами - их практически нет, все делается из старья.
Опять же, человек, который меня продвигал, получается, делал мне добро, а я ему - ухожу к конкурентам. Ну некрасиво это как-то...
С другой стороны, страшно, что в более серьезной организации я окажусь некомпетентным специалистом. Вдруг там такие профи, что я для них буду только обузой, в итоге и с этой работы уйду, и с новой "попросят". Я, честно говоря, не самый большой специалист в своей области, многих вещей не знаю. Расположена новая работа тоже достаточно далеко для моего города, придется вставать раньше на час.
Но! Там перспективы, зарплаты, и нет проблем с материалом - только работай.
Вот и пытаюсь понять, верный ли это шаг - уйти на другую работы, или ошибка.
Очень боюсь остаться ни с чем.
КонсультацииАрхив
Смена работы. Стоит ли уйти с работы ради перспективы развития? Мне 36 лет
306
30 авг. 2019
Александр Один Один
31 авг. 2019
Александр Один Один, здравствуйте! Для того, чтобы понять, нужно ли Вам менять работу, Вам сначала необходимо расставить приоритеты и подумать о своих целях и планах на будущее.
Есть ли у Вас на ближайшие 2-3 года цель построить карьеру, развиваться профессионально, переходить на новое оборудование, осваивать новые технологии, чтобы быть востребованным специалистом? Узнавали ли Вы, планируется и на Вашем нынешнем месте работы какая-то модернизация оборудования, есть ли перспективы, что что-то поменяется? Ведь, если предприятие работает на старом оборудовании и испытывает проблемы с комплектующими и материалами, то такой бизнес неконкурентоспособный и зарплаты там не будут расти (вопрос - сколько еще просуществует такой "устаревший" бизнес, работающий с постоянными перебоями, низкой производительностью и качеством?).
Или Вам в первую очередь важен комфорт и покой? Желания развиваться профессионально Вы не испытываете и Вам достаточно того, что работа рядом с домом и коллектив хороший? Ведь при переходе на новую работу у Вас резко сократится время для себя, для семьи, Вы будете сильнее уставать и меньше бывать дома. А нынешняя работа не требует от Вас особого напряжения - все рядышком, все знакомо, работа в расслабленном режиме и коллеги-приятели.
Александр Один Один, перед тем, как Вас возьмут куда-либо, с Вами встретятся, побеседуют, оценят Ваши навыки. В любом случае у Вас будет испытательный срок и обучение работе на новом оборудовании. Если боитесь, что не сможете освоиться на новом месте, то имеет смысл взять отпуск на своей работе и выйти на новую, не увольняясь со старой (можно пока оформиться по совместительству). Пары недель будет достаточно, чтобы составить первое впечатление о том, подходит ли Вам работа, коллектив, осилите ли Вы режим работы (ранний подъем, долгую дорогу и тд).
Есть ли у Вас на ближайшие 2-3 года цель построить карьеру, развиваться профессионально, переходить на новое оборудование, осваивать новые технологии, чтобы быть востребованным специалистом? Узнавали ли Вы, планируется и на Вашем нынешнем месте работы какая-то модернизация оборудования, есть ли перспективы, что что-то поменяется? Ведь, если предприятие работает на старом оборудовании и испытывает проблемы с комплектующими и материалами, то такой бизнес неконкурентоспособный и зарплаты там не будут расти (вопрос - сколько еще просуществует такой "устаревший" бизнес, работающий с постоянными перебоями, низкой производительностью и качеством?).
Или Вам в первую очередь важен комфорт и покой? Желания развиваться профессионально Вы не испытываете и Вам достаточно того, что работа рядом с домом и коллектив хороший? Ведь при переходе на новую работу у Вас резко сократится время для себя, для семьи, Вы будете сильнее уставать и меньше бывать дома. А нынешняя работа не требует от Вас особого напряжения - все рядышком, все знакомо, работа в расслабленном режиме и коллеги-приятели.
С другой стороны, страшно, что в более серьезной организации я окажусь некомпетентным специалистом. Вдруг там такие профи, что я для них буду только обузой, в итоге и с этой работы уйду, и с новой "попросят". Я, честно говоря, не самый большой специалист в своей области, многих вещей не знаю.
Александр Один Один, перед тем, как Вас возьмут куда-либо, с Вами встретятся, побеседуют, оценят Ваши навыки. В любом случае у Вас будет испытательный срок и обучение работе на новом оборудовании. Если боитесь, что не сможете освоиться на новом месте, то имеет смысл взять отпуск на своей работе и выйти на новую, не увольняясь со старой (можно пока оформиться по совместительству). Пары недель будет достаточно, чтобы составить первое впечатление о том, подходит ли Вам работа, коллектив, осилите ли Вы режим работы (ранний подъем, долгую дорогу и тд).
Похожие консультации
Консультацию ведет
767Отзывов
5183Консультаций
Задайте вопрос психологу ведущему эту консультацию