Рабочие моменты. Выступление на корпоративе. Почему меня так задела ситуация?

Здравствуйте, Ирина! Ситуация не могла не задеть Вас. Ведь Вы пишете, что коллеги раскритиковали Ваши идеи и потом вообще устранились, оставив Вас одну отдуваться за всех. То есть по сути "команда" себя не оправдала - коллектив явно продемонстрировал, что команды нет и каждый сам за себя, никакой сплоченности и поддержки внутри коллектива нет. Ваши ожидания в отношениях с коллегами не оправдались, доверие к коллегам подорвано. Такое несовпадение между ожиданиями и реальностью в психологии называется фрустрация. И это состояние разочарования всегда вызывает негативные эмоции.
Если Вы не хотите выступать на корпоративе, то возможно и не стоит это делать. Или от каждого отдела обязательно выступление? Есть ли у Вас шанс переделать свое выступление так, чтобы не требовалось участие команды, например? Нет нужды восхвалять команду, ведь можно просто продемонстрировать свои способности. Или, к примеру, есть ли возможность объединиться с каким-нибудь другим отделом и сделать общий номер?