КонсультацииОтношения в коллективе. Социальная психология
Отношение со стороны коллеги убивает. Устала бояться всего, но уходить с работы не хочу
Здравствуйте,
Подскажите, как к вам обращаться.
Готов помочь разобраться в причинах ситуации (в формате вопрос-ответ) и предложить возможности разрешения проблемы.
Если вы готовы, дайте знать.
С уважением,
Давид
Зовут Александра. Думаю готова
Ок. Как я понял, вы видите истоки текущих проблем на работе в философии "неравенства полов", особенно в IT сфере, которую, так сказать, проповедуют ваши коллеги.
А могу я спросить по прошлую работу, которую вы упоминали, какие ложности были там?
Скорее неравенство полов один из факторов. По рассказам Петра и Юры они вели себя похожим образом и с моим предшествеником, но в более лайтовом формате (мальчик был протеже нач. Меда и более суробове поведние по отношению к нему было бы чревато проблемами).
На старой работе была такая ситуация: когда я пришла собиседование, после положительного решения о моей кандидатуре я узнала что зам. Директора -знакомая моих родителей (именно просто знакомая, с которой контакт особо не поддерживался, нои не рвался). На момент моего устройства у лирктора и зама уже были сильные разногласия с переходом в сильную личную неприязнь друг к другу. ПОка работала заметила за этой парой такую вещь- директор жраха любимвев зама (как бы в укро - мол посмотри каким бездырям ты протекцию составляешь) и так же вела себя и зам. Увы я стала любимицей зама. Это сказывалось и на премиях и доплатах, все мои заслуги приписывались коллеге любимцу директора (решения задач по сайтам, по проф. Программе-какталогу. ) зато ошибки приписывались директором мне.
В один момент меня это доконало и я на эмоциях спровоцировала скандал - коллега после ремонта заканчивал сеть в одном помещении, и один за проводов, вмуровоных в стену был перебит (тут ни я ни он небыли виноваты), но не проверил все ли кабели работают. В резульате все повесили на меня, (что меня разозлило).
КОллега к слову появлялся на работе раз в месяц на час-два, (получая пол ставки+ доплаты и премии) а я торчала на работе весь день, при этом порой даже к врачу не могла отпросится, если возникала необходимость). Во время скандала на меня орал и сам Дима, валя на меня все что творилось, орала и завхозиха что я слишком борзо себя веду на момент скандала и только и делаю что играю в игрушки на работе (брехня полная) и сама директриса
Понимаю.
Александра, смотрите, как я могу понять, налицо некоторые коммуникативные сложности.
В идеале вы хотите просто хорошо выполнять свою работу, но, как правило, в коллективах этого далеко недостаточно.
Нужно быстро ориентироваться в сложившихся отношениях, выявлять скрытых лидеров, агентов влияния, выстраивать с ними отношения гибко, сохраняя свободу действий и не наживая врагов.
Эта тонкая работа по развитию навыков. Я могу ее вам предложить, но только если вы действительно хотите изменений и готовы активно над этим поработать.
Зато результаты вы будете отмечать сразу, по изменениям в отношениях с коллегами.
Дайте знать, когда будете готовы.