Назревание конфликта на работе

Stetlana, здравствуйте! Конечно же рабочие контакты имеет смысл не на личный телефон замыкать. Расскажите подробнее о ситуации, чтобы вам помочь. В чем именно напряжение и назревание конфликта - как и с кем это проявляется? Как наличие корпоративного телефона решит вашу проблему с тем, что клиенты вам звонят в ваши выходные? Что мешает вам сейчас не отвечать в выходные на их звонки и сориентировать клиентов на то, чтобы они вам писали, например, на электронную почту рабочую?

Напряжение появляется между мой и начальницей, потому что, я говорю о том что мне не нравится давать свой личный телефон для связи и должен быть общий рабочий номер для звонков. Так было во всех предыдущих местах работы. Есть рабочий мобильный телефон, с которого в течении дни я и мои коллеги звонят и нам звонят. Если меня нет на работе (сменный график), чаще всего я отвечаю на вызов, но бывают ситуации когда клиенты звонят утром или вечером и мне не удобно, тогда не буру трубку. Когда клиенты звонят, что то требуют или высказывают недовольство или претензии и это разные люди. Кто-то после фразы что я смогу отрисовать проект в рабочий день реагирует нормально, а кто-то нет. Работаю продавцом мебели и общаюсь с людьми. В свои выходные хочу отдохнуть от них, а получается что даже в выходные не могу расслабиться, нахожусь в напряжении и мыслях о заказе.
На работе она мне предлагает пользоваться ее телефоном, но ей постоянно звонят и она очень часто разговаривает по телефону, решает разные вопросы. И бывают дни когда ее нет в салоне. На мои высказывания по этому поводу говорит, что у другой сотруднице безлимитная связь и поэтому нет проблем или начинает говорить о моих косяках. Дело не в деньгах, а в том что я не могу отдохнуть морально от работы.

Stetlana, вы уверены, что корпоративный телефон решит ваши проблемы?
Продавец, который в ваш выходной день останется в салоне, сможет ответить, как вы, на вопросы ваших клиентов? Или ему будет отведена роль секретаря "перезвоните завтра, сегодня Светлана выходная"?

Если вы хотите отдыхать в свой выходной день, то что мешает вам вообще не отвечать на звонки клиентов? Перезвоните им в тот день, когда выйдете на работу. Здесь важно именно ваше личное решение - работаете вы в выходной день или морально отдыхаете от работы. Подключите себе автоответчик, куда вам можно оставить сообщение и вы перезвоните, когда вам будет удобно. Если, как вы пишете, "дело не в деньгах", то это поможет вам спланировать разговоры с клиентами, как вам будет удобно.

Ваша руководительница не считает возможным покупать корпоративный мобильный и она вам предлагает вариант решения - пользоваться её телефоном, если свой вы не хотите использовать. Если для вас важно отдохнуть в выходной и клиенты бы вам не звонили, то это реальный выход из ситуации. Ведь по вашему плану предполагается, что на корпоративный телефон будут звонить не только ваши клиенты, а значит он тоже будет занят временами и не доступен для вас, как и телефон начальницы - клиентам и вам придется ждать своей очереди в любом случае.

Какие у вас есть веские аргументы в пользу необходимости покупки корпоративного телефона кроме того, что это было бы удобно лично вам? Ведь других сотрудников, судя по вашим словам, всё устраивает - все пользуются своими. Как вы думаете, каковы шансы, что она будет покупать отдельный телефон лично для вашего удобства?

Другим сотрудникам тоже не очень нравится, но шансы малы.
Спасибо за ответ и помощь, думаю так и поступлю.
Когда мне звонят, чувствую, что не прилично брать трубку, видимо это мое личное отношение к этой ситуации.

Stetlana, если ваши коллеги вас поддерживают, то вы можете купить, например, на несколько человек один "корпоративный" телефон. Вскладчину это будет не так дорого. И гораздо менее накладно для вас, чем конфликтовать с начальницей (которая начинает припоминать вам ваши огрехи в работе).
Или же вам следует всем вместе обратиться к начальнице - ведь по вашим словам получается, что вы говорите с ней наедине и она считает это вашей личной проблемой.