Как ценить мнение других людей относительно их жизни? У меня проблема с принятием чужих правил

Freeline, здравствуйте.
Какого итога хотите от консультации?

Freeline, здравствуйте.
Какого итога ожидаете от консультации?

У меня проблема, как это сформулировал один психолог, с принятием чужих правил

У Вас есть личный психолог?

Прекратить указывать людям на то, что им делать в своей жизни, полагаю.

Нет, нету. Играл в одну настольную игру, которую вёл психолог. Она этот изъян смогла обнаружить спустя 30 минут. Но я и сам знал, что такая черта у меня есть

Что за игра?

НеНавредри. На определение качества лидерских качеств. Вряд ли вы про неё знаете. Это авторская игра знакомой

И в игре можно определить, как участник может навредить? Верно поняла?

А Вы согласны с её версией? У Вас действительно часто бывает, что Вы знаете, что нужно делать человеку?

В игре не надо вредить) Это командная игра, в которой надо принимать совместные решения.
Да, я с этой проблемой очень давно, не знаю когда началось. Возможно всегда был таким человеком

Скажите, Вы знаете, что нужно делать мне?:)

Игра здесь совершенно не при чем. Просто мне формулировка понравилась

А чем мне Вам помочь?

Когда узнаю чего вы хотите, тогда буду критиковать каждый ваш шаг, если он не приближает вас к цели. Я никогда не был эгоистом и не хочу, чтобы люди шли против своих желаний. Наоборот, я добрый человек и мне кажется, что могу всех спасти, указывая им что делать, чтобы достичь своих желаний

Вот пример: сейчас на меня работает личная ассистентка. Она хочет заниматься саморазвитием. Чтобы она этим занималась, закидываю её информацией, покупаю книги, предлагаю к просмотру полезный контент, но она всё это изучает с меньшей скоростью, чем я хотел бы. Из-за этого происходят вечные ссоры

Друзья перестали со мной общаться, потому что я всегда указывал им, что они работают на нелюбимой работе и что всем надо уволиться и тому подобные вещи

Когда узнаю чего вы хотите, тогда буду критиковать каждый ваш шаг, если он не приближает вас к цели.

Так я же Вам не скажу, чего я хочу.:) Видите, на самом деле, у Вас нет такой черты, что Вы за других знаете лучше, что им делать.
Вы любите контроль. Это вряд ли недостаток. Многим не хватает контроля и Вы можете быть им полезным. Это ценное качество у Вас.:)
Вам надо исследовать это свое умение и делать его более эффективным.
Можем обсудить конкретные примеры.

Вот пример: сейчас на меня работает личная ассистентка. Она хочет заниматься саморазвитием. Чтобы она этим занималась, закидываю её информацией, покупаю книги, предлагаю к просмотру полезный контент, но она всё это изучает с меньшей скоростью, чем я хотел бы. Из-за этого происходят вечные ссоры

Чем она не довольна, что говорит?

Друзья перестали со мной общаться, потому что я всегда указывал им, что они работают на нелюбимой работе и что всем надо уволиться и тому подобные вещи

Вот это не очень поняла. От чего Вы их спасали?

Про ассистентку: чтобы я не напирал на неё и не спрашивал, что она успела прочитать и посмотреть. Это не касается работы, но я искал ассистентку, которая бы горела желанием развиваться разносторонне, чтобы это сказывалось на работе. Говорит, что что-то изучает, но как я понимаю, требую от неё, чтобы она имело такое же желание как у меня, тогда считаю ей будет лучше.
Про друзей: говорил им увольняться со своей работы, чтобы устраивались на место, которое им больше по душе. Постоянно настаивал на этом и не поддерживал их текущее положение

но как я понимаю, требую от неё, чтобы она имело такое же желание как у меня

Это очень важно. Вы ищете среди людей тех, кто разделит Ваши желания?

Про друзей: говорил им увольняться со своей работы, чтобы устраивались на место, которое им больше по душе. Постоянно настаивал на этом и не поддерживал их текущее положение

Это я поняла. Не поняла, что Вы знаете лучше их в данном вопросе. Вы им место рабочее предлагали или как?

Да, я хочу, чтобы со мной были люди, у которых глобальные цели совпадают с моими. Сейчас есть только один такой друг. С ним мы очень хорошо общаемся.
Друзья мои после университета пошли в IT сферу все поголовно, даже те, кто никогда к компьютерам не был близок. Думаю, что от части это произошло, потому что я на тот момент уже неплохо зарабатывал в IT, и все потянулись к деньгам. Но я ни в ком из них не видел потенциальных IT’шников, потому что были другие сильные качества, которые не хотели (или боялись) реализовывать. В итоге мне сказали, что я слишком резок и никого не поддерживаю

Возможно, Вы ревновали. Тяжело, когда друзья в юности отдаляются.