Директор не дает мне быть успешнее, чем другие

Добрый день! Прошу психологической помощи по вопросу отношения в коллективе. Меня зовут Марина. В 2008 году я устроилась менеджером на работу в фирму, в которой работала моя свекровь бухгалтером, тк сотрудница Ирина уходила в декрет. Ирина является сестрой директора. Магазин продает бытовую технику. После года в декрете она вышла и меня перевели в другой магазин, тоже менеджером, по причине, что уволилась менеджер Ольга. Отношение ко мне всего коллектива было хорошее. Конфликтов я не вызывала. Тк я девушка привлекательная, то мужской коллектив был от меня без ума. В отличии от Ирины. ЕЕ никто не уважал, а только боялись.
Хочу заметить, что мы обе являемся менеджерами одной фирмы. Но есть одно но. У нас у каждой свой коллектив в магазине. И разный интерес в финансовом плане. Зарплата от продаж. Соотвественно конкуренция. Я по своей сути не завистливый человек. А Ирина очень завидует моим успехам. И раньше Ирина не могла ужиться с Ольгой. ИРа делала на зло и во вред, не давая торговать. Ольгу некому было защитить. А меня всячески защищает свекровь. И директор постоянно хочет ее уволить из за защиты. Вообщем по началу было все хорошо, но потом директор решил открыть в том же магазине, где Ирина, другое направление - отдел садовых принадлежностей. И с того все началось. Директор переложил самые тяжелые обязанности на меня с Ирины. Аргументируя, что она не успевает торговать бытовой техникой и садовой. Ее перенаправили делать все по садовому направлению. Зарплату по садовому получает только тот магазин, где Ирина. Получается так, что мы обе продаем бытовую технику, но все делаю только Я. Последние 4 месяца в магазине где работаю Я, продажи возрасли в 3 раза. И директор стал озлоблен. Он переложил еще обязанности с Ирины на меня и моего сотрудника. Теперь мы так же торгуем обе бытовой, но делаю я - абсолютно все. Аргументировал, что раз я торгую, то и делать я должна. С этим я не согласна. На что директор пояснил : Ну раз ты торгуешь, то Ирина то почему должна что то делать. Я говорю, что она бытовой тоже торгует. А оН: ну и что, ты то больше нее. Его козырная фраза : Ты будешь бабки рубить, А она на тебя пахать должна? А так получается, что я на нее пашу, А она продает и садовое и бытовое.
Как пошла торговля, так Ирина стала нервная грубая. При малейшем обращении начинала орать, писать мне гадости. На что я ей ответила, что она меня хоть и старше, А ума у нее нет. Перешли на личности и я сказала, что в свои 35 она выглядит на 45 лет. Я сказала правду, тк она очень не привлекательна в отличии от меня. По этой причине ко мне и тянутся все клиенты, тк я им приятна. Ирина пожаловалась директору. И у него прям нервный срыв был. Он меня обвинил, что я ее унизила, сказала ей обидное, что я за душу тронула ее и что она написала заявление на увольнение. Потом она сказала на общем собрании, что останется, если меня уволят. Теперь, чтобы сделать мне на зло директор решил перевести от меня моего ценного сотрудника к Ирине. Для того, чтобы он ушел и за ним ушли клиенты от меня в магазине где Ирина. Чтобы поднять ей продажи. А у меня чтобы упали. У Ирины был крупный закуп товара, почти месячный оборот. То директор говорил бухгалтеру, что я завидую наверное успехам. И с гордостью был за Ирину.
Вот прошу помощи в данной ситуации. Как себя вести, чтобы остаться на данной работе. И ваше мнение о директоре, прав он или нет.