Начальник не хочет обучать

Здравствуйте, на новой работе возникли трудности. В отделе нас два новых сотрудника, оба пришли в одно и то же время, на стартовые позиции и с возможностью обучиться под руководством старшего специалиста. Но из нас двух новичков он меня откровенно игнорирует: отвечает, лишь бы отвязалась, посмеиваясь – мол, все просто, а ты не знаешь даже этого, да и в голосе всегда раздражение. Ко второму новичку часто походит и сам все объясняет, вплоть до написания за него кода.

Сейчас получается, я фактически предоставлена сама себе, самостоятельно ищу информацию в интернете, пытаюсь понять, как что-то сделать, но в работе нередко возникают ситуации, где подсказать может только он, а как найти подход к нему – я не знаю.

Прошу совета, как наладить отношения, может просто закрывать глаза и со временем он изменит отношение? Возможно это частая практика, когда прохладно относятся к новым сотрудникам?