Сомнения

Alex3825, здравствуйте! "Вот я делаю действие без согласования и у меня появляются сомнения. Как избавиться от них?"
Что мешает вам согласовать свои решения с руководством и тем самым снять свою тревогу? Если у вас возникает беспокойство и вы не совсем доверяете себе, то согласуйте свои решения с руководством. Когда вы убедитесь, что руководитель поддерживает ваши решения и вы действуете в том русле, как ожидает от вас компания, то вы успокоитесь.

Вы описали ситуацию и задали три вопроса, на которые вы сами же и дали положительный ответ. Не совсем понятно, какой помощи вы ждете от психолога. Сформулируйте, пожалуйста, свой вопрос к психологу более конкретно. Какую именно проблему вы хотите решить? Что вы хотите получить в итоге консультации?

Если у вас возникает беспокойство и вы не совсем доверяете себе, то согласуйте свои решения с руководством. Когда вы убедитесь, что руководитель поддерживает ваши решения и вы действуете в том русле, как ожидает от вас компания, то вы успокоитесь.

Вы правы мне нужна помощь/поддержка из вне.
Но я уже хочу быть более самостоятельным в рамках компании, поэтому иногда действую импульсивно и забываю о субординации/согласовании-а видимо зря.
Надоело уже ходить и согласовывать всё, я и так работаю в рамках системы.
Хотелось бы уже избавиться от сомнений... Но я не знаю того что знает вышестоящий руководитель.
Это чувство сомнения вызывает во мне неуверенность-это мне не нравится.

"Но я уже хочу быть более самостоятельным в рамках компании, поэтому иногда действую импульсивно и забываю о субординации/согласовании-а видимо зря.
Надоело уже ходить и согласовывать всё, я и так работаю в рамках системы.
Хотелось бы уже избавиться от сомнений... Но я не знаю того что знает вышестоящий руководитель. Это чувство сомнения вызывает во мне неуверенность-это мне не нравится."
Alex3825, пока вы не уверены в том, что обладаете всеми необходимыми для принятия верного решения знаниями (или коммерческой информацией, которую знает ваш руководитель), поэтому вы всегда будете чувствовать себя неуверенно. Вы же хотите сделать правильно, переживаете за качество своей работы? Поэтому ваши сомнения вполне обоснованы. Избавиться от сомнений можно будет только тогда, когда вы будете уверены, что у вас есть вся необходимая информация для принятия верного решения и полномочия от руководителя на то, чтобы вы могли действовать на свое усмотрение.
Обговорите со своим руководителем спектр вопросов, которые вам разрешено решать самостоятельно и ваши полномочия, чтобы понимать четко, по каким вопросам и в каком объеме вам не потребуется согласование руководителя.
Если вы этого не сделаете, а будете полагаться на свой импульс и чувство уверенности в себе и действовать, нарушая субординацию, то вы непременно создадите себе проблемы - в какой-то момент руководитель решит, что ваши действия неверны и идут в разрез с политикой или планами компании и ваша самостоятельность обернется против вас. Самоуверенность вредит на работе. Особенно, если вы работаете в коллективе, и от ваших действий зависит результат работы и других сотрудников.

На какой должности вы работаете? Какой у вас стаж работы на этой должности в этой компании? Есть ли опыт аналогичной работы в других компаниях?

Ирина Корнилова, благодарю Вас.

На какой должности вы работаете? Какой у вас стаж работы на этой должности в этой компании? Есть ли опыт аналогичной работы в других компаниях?

Я ведущий инженер, в данной организации 4 года, такого опыта ещё не было. Хочу уж руководить... Надоело исполнять, но не критично. Порой приходиться через 2 головы свои вопросы согласовывать.

Alex3825, если вы работаете в организации, то придется принимать правила этой организации - согласовывать со всеми, с кем это требуется по регламентам и должностной инструкции. Когда вы станете руководителем вы сам увидите, насколько это важно, чтобы ваши подчиненные согласовывали с вами свои действия - иначе управлять чем-то будет невозможно, если каждый сам себе хозяин и руководитель узнаёт только о последствиях действий подчиненных, а не об их намерениях и планах.
Если вас интересует руководящая должность и хочется уже бОльшей самостоятельности, то обсудите это со своим руководителем. Тогда появится шанс, что он начнет вас продвигать и будет давать вам руководить какими-нибудь проектами и готовить вас в резерв на повышение.
Очень важно, чтобы вы не просто сам по себе решили, что вам нужно просто поверить в себя и делать, как вы хотите, ни с кем ничего не согласовывая, а чтобы ваш руководитель дал вам такие полномочия. Иначе вы создадите почву для конфликта с руководителем и проблемы для своего продвижения по карьерной лестнице в будущем.