Закономерно работаю на новом месте 9 месяцев, затем следует увольнение. Как понять причину?

Здравствуйте, Анна! В начале карьеры, когда ещё нет ни профессии, ни опыта, многие часто меняют места работы по разным причинам - низкая оплата неквалифицированного труда, возможность легко поменять работника, у которого нет ни опыта, ни образования на другого (менее оплачиваемого или просто " по блату"). Сказывается также Ваше отсутствие опыта в выборе мест работы и очень ограниченный выбор - "места, куда возьмут без опыта и диплома". Поэтому Ваша история с частой сменой работы в первые годы Вашей трудовой жизни вполне распространенная и обычная.

Вам не стоит бояться, что Вы "испортили трудовую книжку". Во-первых большой плюс, что Вы рано начали работать и это характеризует Вас, как человека самостоятельного и работящего - ведь многие в 18-20 лет спокойно живут за счет родителей, чувствуют себя детьми и зависят от воли родителей.

Во-вторых, Вы уже попробовали себя в разных областях и поработали в разных компаниях - то есть уже наработали какие-то практические знания и навыки, а не с чистого листа начинаете карьеру. Умение общаться с клиентами Вам потом обязательно пригодится.

В-третьих, у Вас есть обоснованные причины, по которым Вы меняли работу (низкая зарплата, сокращение из-за пандемии, желание начальника освободить вакансию для своего друга). Так что для будущих работодателей Ваши смены работы будут понятны. И то, что Вы мало поработали продавцом или менеджером, никак не станет препятствием для получения работы по специальности "юрист", например, когда Вы получите диплом. И, даже если Вы не смогли стать успешным менеджером, никак не повлияет на карьеру юриста - это разные профессии с разным набором знаний и навыков.

Сейчас Вы получаете образование юриста и вскоре уже перестанете быть "неквалифицированным работником" - Вы будете специалистом с дипломом. И тогда уже будете искать работу не просто туда, куда возьмут, а с прицелом на карьерный рост. И Вас уже будут рассматривать, не просто, как человека, которого легко заменить. Потому что, пока у Вас не было специальности и диплома, карьерного роста для Вас быть не могло (для любой квалифицированной работы требуется образование и документ. Подтверждающий квалификацию). А при наличии диплома по специальности будет возможность расти в карьерном плане, и к Вам будут относиться, как к перспективному молодому специалисту. Особенно, если Вы говорите, что всегда стараетесь на новом месте "я исполнительная, задерживаюсь на работе, все выполняю, хорошо общаюсь со всеми даже с начальством приятели". Это очень полезные качества и навыки, чтобы прижиться в новом коллективе и зарекомендовать себя с лучшей стороны, попасть в кадровый резерв на карьерное развитие.