КонсультацииОтношения в коллективе. Социальная психология
Может ли человек с полинейропатией и тревожно-субдепрессивным расстройством работать преподавателем?
Здравствуйте!
Готова с Вами поработать над Вашим запросом.
Ознакомьтесь, пожалуйста, с условиями консультации и напишите, если Вас все устраивает, и Вы согласны начать работу.
1. Бесплатные консультации я провожу только по переписке на добровольной основе в качестве благотворительной деятельности.
2. Бесплатная консультация проходит в свободной форме, длится не более 3 дней с момента первого ответа.
3. Если срок истек или нет ответа, то консультация закрывается.
4. Общение в теме проходит в свободной форме: Вы и я отвечаем, когда будет возможность, в течение дня.
5. Бесплатная консультация имеет краткий текстовый формат и не гарантирует глубинную проработку Вашего запроса.
6. С помощью бесплатной консультации можно выявить мишени для работы и наметить варианты выхода из ситуации.
7. Для более глубокой работы Вы можете оплатить консультацию на сайте. Мы договариваемся о конкретном времени и формате работы: аудио или видео. Доступны следующие форматы платной консультации: - личная переписка — 2 500 за 2 часа беспрерывной переписки или 1 день в свободном режиме. - онлайн сессия (WhatsApp, Telegram) — 5 000 за 50 минут.
8. Если вы хотите получить приватную консультацию, вы можете оплатить ее, перейдя в мой профиль и нажав кнопку "Консультация на сайте". После оплаты тема будет скрыта от посетителей сайта. Перед оплатой прошу написать мне в личном сообщении о своем намерении.
9. Если вы понимаете, что ваш вопрос решен, Вы можете самостоятельно закрыть тему. Для этого нужно нажать кнопку "Завершить".
10. Если консультация была полезна, Вы можете оставить отзыв. Мне будет приятно.
11. Сессия не проводится или сразу же закрывается, если Вам нет 18 лет, Вы находитесь под действием алкоголя или наркотиков.
Продолжая диалог, Вы подтверждаете, что ознакомлены с данными правилами и согласны на предложенные условия.
Здравствуйте, ознакомилась, мне достаточно короткого ответа. Переживаю, может ли такой человек с таким диагнозом работать в школе? Ведет она себя неадекватно, особенно на меня. Кидается обвиняет, что хочу довести ее до увольнения, а сама нахапала везде подработок, даже в отпуске работала, а теперь всех обвиняет... Читала, что при таком диагнозе возможно разное, в том числе суицид и кинуться в любой момент может, как на детей так и на взрослых
Анна, здравствуйте!
К сожалению, в текстовой консультации, тем более, не видя самого человека, даже развернутый ответ дать невозможно.
Надеюсь Вы это понимаете.
Но можно обсудить и понять, в каких ситуациях у Вас возникают трудности в коммуникации с данным сотрудником, что лично Вас задевает и вызывает эмоции, что можно с этим делать, как с заботой о себе коммуницировать с такими людьми.
Т. Е. Работать психолог может только с тем, кто обратился и про того, кто обратился.
Переживаю, может ли такой человек с таким диагнозом работать в школе?
Кто нанимал этого сотрудника?
У нее должна быть справка из ПНД и, учитывая, что она работает, значит справка есть и она позволяет работать в школе.
Ведет она себя неадекватно, особенно на меня.
Можем рассмотреть эти ситуации.
Танго танцуют двое.
Она ведет себя так, а Вы в это включаетесь, вовлекаетесь и, похоже, Вас это расстраивает.
Кидается обвиняет, что хочу довести ее до увольнения, а сама нахапала везде подработок, даже в отпуске работала, а теперь всех обвиняет...
Также можем обсудить для Вас и про Вас.
Что можете делать, как можете реагировать с заботой о себе
Читала, что при таком диагнозе возможно разное, в том числе суицид и кинуться в любой момент может, как на детей так и на взрослых
Вы пишете, что возможно разное, стало быть, этого может и не быть?
И тогда?
Здравствуйте, справок с ПДН у нас не требуют на работу, поэтому такой справки у нее нет, как и у меня. И заболела она год назад, и уже была трудоустроена... Интересовал факт, с таким диагнозом может ли наш директор обратиться в какую-то инстанцию, чтобы ее проверили, т.к. это угрожает детям?
Анна, я не врач. Не могу дать Вам ответ на такой вопрос.
Чтобы на него ответить, необходимо направить эту сотрудницу на обследование и получить заключение.
Если это угрожает детям, то в компетенции директора, не допустить такую сотрудницу до работы без предоставления справки.
Анна, время нашей консультации истекло.
Данную сессию закрываю, оставаясь открытой для дальнейшего взаимодействия при необходимости.