КонсультацииОтношения в коллективе. Социальная психология

Как заслужить уважение в коллективе?

1172
21 окт. 2018
Милас
В прошлом году у нас организовался новый коллектив с рабочим штатом из 6-ти человек. Мы все "нулевые", мы решали все вопросы доконца сообща. Был очень сплочённый коллектив. Спустя год наш коллектив " отсеился". Из старых сотрудников остались руководитель, зам. Руководителя и я, подчиненная! У нас теплые дружеские отношения, как мне говорит руководитель. А с приходом новых сотрудников, меня перестали ценить и уважать!
Я теряю уверенность в себе! Помогите мне, пожалуйста!

Есть вопросы?

Спросите психолога прямо сейчас!
21 окт. 2018
Я не очень поняла. Вы испытываете ненависть, агрессию и т. д. к руководству и они должны относиться к вам взаимно?
Поясните подробнее вашу мысль про ненависть от любви)
21 окт. 2018
Милас
Я именно к руководителю испытываю такие чувства... Люблю, ненавижу, опять люблю... К заму!? Так себе... Друг/подруг и ТД))... Не хочу взаимной агрессии ни от кого...

В том числе и от себя... Но так получается (((
21 окт. 2018
Получается когда вас хвалят вы любите, а когда ругают ненавидете?
21 окт. 2018
Милас
Да
21 окт. 2018
Вам необходимо нормализовать как фон, на котором вы себя воспринимаете, так и привести в норму собственный образ, представление о себе, лишить его высоченных пиков и глубоких впадин: «ты не велик и не ужасен – ты прост и обычен».
Необходимо сжиться, смириться и полюбить собственную обыкновенность.
Вы такой же человек как и все остальные, вы имеете право допускать ошибки, не успевать. Так же вы имеете право блестяще делать свою работу.
И ваше руководство имеет право хвалить и поощерять все без исключения.