КонсультацииОтношения в коллективе. Социальная психология
Ошибки на работе. Как перестать грызть себя и как относиться к своим промахам? Мне 28 лет
2209
08 окт. 2019
Ника Островская
Добрый вечер! Мне 28 лет, не замужем. 2 года работаю менеджером по персоналу. Сейчас перехожу на другую должность в компании, передаю дела. Поймала себя на том, что легкомысленно и безалаберно относилась к некоторым задачам (например, не всегда давала фидбек кандидатам). Очень переживаю и боюсь, что меня уличат в непрофессионализме и что мои действия могут оказать влияние на HR-бренд компании. Как перестать грызть себя и как относиться к своим ошибкам (
09 окт. 2019
Да ну далеко не только от вас! И ничего там особенно не пострадало. Ну обиделись пара кандидатов... А остальные уже нашли места получше и рады, что не дождались ответа от вашей компании. Предприятие не обанкротится из-за того, что пара обиженных кандидатов не захотят в ней больше работать.
Меня больше волнуют ваши отношения с начальником и то, что там появилось какое-то напряжение... Туда бы заглянуть.
Также возможно из-за таких рекрутеров, как я, страдает репутация компании на рынке, но это зависит не только от меня конечно же
Да ну далеко не только от вас! И ничего там особенно не пострадало. Ну обиделись пара кандидатов... А остальные уже нашли места получше и рады, что не дождались ответа от вашей компании. Предприятие не обанкротится из-за того, что пара обиженных кандидатов не захотят в ней больше работать.
Меня больше волнуют ваши отношения с начальником и то, что там появилось какое-то напряжение... Туда бы заглянуть.
09 окт. 2019
Ника Островская
Я очень близко к сердцу принимаю какую-либо "турбулентность" в отношениях с людьми, особенно с теми, с которыми нахожусь рядом каждый день.
Оо с начальством отношения у нас особые у всех, это очень длинная история. Также важно заметить, что я скоро перехожу в соседний отдел, но работаем мы в одном пространстве. Я договорилась, что буду передавать дела и завершать свою работу до конца года, пока мне ищут замену. И числюсь я уже в другом отделе и на пол-ставки там, на пол-ставки ещё ищу персонал. Вот после моей новости о переходе и начались проблемы с рук-ем отдела подбора. Хотя до этого они были, но латентные
Оо с начальством отношения у нас особые у всех, это очень длинная история. Также важно заметить, что я скоро перехожу в соседний отдел, но работаем мы в одном пространстве. Я договорилась, что буду передавать дела и завершать свою работу до конца года, пока мне ищут замену. И числюсь я уже в другом отделе и на пол-ставки там, на пол-ставки ещё ищу персонал. Вот после моей новости о переходе и начались проблемы с рук-ем отдела подбора. Хотя до этого они были, но латентные
09 окт. 2019
Исследовать причины вашей такой ранимости и разобраться с ними, чтобы повысить стрессоустойчивость и наработать, что называется, "здоровый пофигизм". Тогда и переживать будете меньше.
Давайте я вам сейчас немного помогу - может это позволить вам чуть успокоиться и вас "попустит". =)
Раз уж мы заговорили о моем опыте эйчарства. Как-то помню лично проводила собеседование с кандидатом, по результатам лично дала ему корректную обратную связь. А через некоторое время увидела на одном из форумов отзыв о нашем отделе и обо мне лично - что там работают не профессионалы, которые не рассмотрели его талантище)))
Еще один пример свежий. Вот на днях знакомый, владелец крупного медицинского центра жаловался. Тоже сам лично проводил собеседование с кандидатом, а потом сам лично отправил фидбек ему по СМС, что мол простите, но вы нам не подходите. Сделал все корректно. В ответ получил СМС: "Ну и м@дак!" )))
Это я к тому, что даже если вы все делаете правильно, никогда не знаете, какая репутация у вас все же сложится =)
Так что выдыхайте, Ника, ничего особенно криминального вы не сделали.
А если и это вам не поможет, тогда подумайте над тем, чтобы поработать в терапии с вашим отношением к "турбулентности". Там где-то сидит корень ваших реакций.
Я очень близко к сердцу принимаю какую-либо "турбулентность"
Исследовать причины вашей такой ранимости и разобраться с ними, чтобы повысить стрессоустойчивость и наработать, что называется, "здоровый пофигизм". Тогда и переживать будете меньше.
Давайте я вам сейчас немного помогу - может это позволить вам чуть успокоиться и вас "попустит". =)
Раз уж мы заговорили о моем опыте эйчарства. Как-то помню лично проводила собеседование с кандидатом, по результатам лично дала ему корректную обратную связь. А через некоторое время увидела на одном из форумов отзыв о нашем отделе и обо мне лично - что там работают не профессионалы, которые не рассмотрели его талантище)))
Еще один пример свежий. Вот на днях знакомый, владелец крупного медицинского центра жаловался. Тоже сам лично проводил собеседование с кандидатом, а потом сам лично отправил фидбек ему по СМС, что мол простите, но вы нам не подходите. Сделал все корректно. В ответ получил СМС: "Ну и м@дак!" )))
Это я к тому, что даже если вы все делаете правильно, никогда не знаете, какая репутация у вас все же сложится =)
Так что выдыхайте, Ника, ничего особенно криминального вы не сделали.
А если и это вам не поможет, тогда подумайте над тем, чтобы поработать в терапии с вашим отношением к "турбулентности". Там где-то сидит корень ваших реакций.
09 окт. 2019
Ника Островская
Ирина, спасибо огромное! Мне стало легче и проблему я сама раздула до огромных размеров. Все живы, урок получила) Буду жить дальше! Спасибо)
09 окт. 2019
Ника, пожалуйста. =)
Если ко мне вопросов больше нет, прошу вас тогда закрыть тему.
Для этого надо нажать кнопку "завершить" внизу страницы.
Если ко мне вопросов больше нет, прошу вас тогда закрыть тему.
Для этого надо нажать кнопку "завершить" внизу страницы.
Отзыв о консультации
Ирина за один вечер помогла разобраться мне с вопросом, который волновал меня 2 месяца. Дышать стало легче, иду дальше. Спасибо!
Похожие консультации
Консультацию ведет
377Отзывов
2210Консультаций
Задайте вопрос психологу ведущему эту консультацию