- не можете найти пока новую работу (как ускорить поиск работы?) - хотите такую работу, которая принесет интерес в жизнь (то есть, как определиться с тем, какое занятие может вдохновить и принести радость?) - обида на коллектив, где с Вами поступили несправедливо На бесплатной консультации мы можем сосредоточиться только на каком-то одном вопросе в силу того, что время ограничено. Уточните, пожалуйста, какой из 3-х вопросов Вы хотите решать на этой консультации?
19 сент. 2019
Россиянка региона 55
Здравствуйте! Обида на коллектив (до сих пор мысленно то стреляю в них, то взрываю этот филиал). Извините, что так поздно ответила.
Россиянка региона 55, расскажите тогда побольше про свою обиду. На кого именно направлена обида - кого именно Вы считаете виновником своих бед и мечтаете наказать? Все ли люди в коллективе одинаково виноваты, на Ваш взгляд, или кому-то пришлось просто подчиниться воле начальства, наппример, чтобы его не уволили, кто-то сочувствовал Вам? В чем именно Вы видите обиду? Сформулируйте кратко свою претензию, суть обиды.
19 сент. 2019
Россиянка региона 55
Моя обида направлена на трёх человек - руководителя и двух сотрудников. Если кратко - руководитель после моего поступка заставила меня попросить прощения у каждого члена коллектива. Но после этого притеснения продолжались, вплоть до фраз "А ты чего смеёшься? Я делилась новостью не с тобой (один из эпизодов когда на проф праздник все решили собраться за столом, а меня показательно не позвали). Когда все смеялись, одна из коллектива обязательно обращалась ко мне: Гуля, ты услышала что то смешное? И таким тоном, как будто я кого-то убила. После этого я не знала что ответить, молчала. Ну характер у меня такой - не нарваться (тем более все в коллективе мне в матери годятся, я не могу с ними спорить) Но потом, блин, дома я начинала себе накручивать и плакать
Россиянка региона 55, на кого Вы обижены мы выяснили - это 3 человека. Следующий шаг - это кратко сформулировать суть обиды (не ситуацию описывать). В чем именно Вы видите обиду? Сформулируйте кратко свою претензию, суть обиды. "Я обижена на то, что..." , "Я чувствую, что..." одним предложением.
19 сент. 2019
Россиянка региона 55
Когда я попробовала предъявить претензии к одной из любимиц заведующей, почему меня продолжают притеснять, та сразу пошла к зав. И настучала на меня. Я снова получила выговор
Россиянка региона 55, Необходимо кратко сформулировать суть обиды (не ситуацию описывать). В чем именно Вы видите обиду? Сформулируйте кратко свою претензию, суть обиды. "Я обижена на то, что..." , "Я чувствую, что..." одним предложением.
19 сент. 2019
Россиянка региона 55
Я обижена на то, что почему так со мной поступили и почему зав филиала рекомендовала отделу кадров не принимать меня на работу в другие филиалы
Россиянка региона 55, Вы снова описываете действия, рассаказываете, как все было, что делали другие. А нам с Вами важно сформулировать, Что именно в этих действия Вас задело? Важно сформулировать свою обиду в терминах чувств "Что Вы чувствуете, КАК Вы себя чувствуете, после того, как с вами поступили? (а не описывать, что сделали другие)
19 сент. 2019
Россиянка региона 55
Несмотря на то, что я попросила прощения у каждого члена коллектива, притеснения продолжались
Я очень жалею о том, что когда-то согласилась переходить в этот филиал. Меня предупредили, что здесь очень жестокие нравы. Да, я каждый день жалею об этом
Когда все случилось, я даже стала жалеть, что поступила в университет. Да и сейчас жалею, работы нет - смысла дальше учиться нет. Единственное останавливает - остался всего лишь год
Хочется отомстить, также жёстко отомстить. Но останавливает Уголовный кодекс
Россиянка региона 55, правильно я понимаю, что Вы заранее знали, что идете работать в коллектив, где жесткие нравы? И при этом решили пойти против этого жесткого коллектива - стали критиковать их публично (в соцсетях вести переписку с сотрудником компании на эту тему)? И в ответ на это получили жесткий отпор - Начальство Вам критики не простило, коллектив Вас отторгнул? И теперь Вы сожалеете о том, что необдуманно когда-то решили пойти туда работать, хотя Вас предупреждали, что не стоит этого делать, что с Вами обойдутся жестко, потому что там жесткие нравы?
19 сент. 2019
Россиянка региона 55
Чувствую себя очень гадко. Очень люблю свою профессию и знаю, что лучше чем эта организация, я для себя уже не найду. Очень обидно то, что мне не дают вернуться в эту систему (в другой филиал)
Чувствую себя очень гадко. Очень люблю свою профессию и знаю, что лучше чем эта организация, я для себя уже не найду. Очень обидно то, что мне не дают вернуться в эту систему (в другой филиал)
Россиянка региона 55, Вы работали в каких-либо еще организациях? Вам есть, с чем сравнить эту организацию?
19 сент. 2019
Россиянка региона 55
После училища я пришла сразу сюда. Потом через четыре года уволилась, устроилась в продуктовый магазин. Но в результате кризиса 2009 года меня сократили и я вернулась снова в эту организацию и уже была здесь до описываемых событий. Того магазина уже не существует
Россиянка региона 55, то есть по сути Вы не знаете никаких других организаций, но делаете вывод, что эта - лучше всех других. Не кажется ли Вам этот вывод абсолютно не обоснованным? Тем более, что Вы убедились в том, что коллектив этой организации далеко не самый лучший (не только один филиал, где жесткие нравы, но и кадровая служба и руководство организации, которое дает указание кадровой службе Вас обратно не принимать). Так стоит ли цепляться за прошлое и жить мыслями о какой-то организации, где жесткие порядки и где с Вами обошлись несправедливо на Ваш взгляд? Разве это та самая организация, "лучше которой я не найду для себя" и о которой стоит жалеть?
19 сент. 2019
Россиянка региона 55
Ладно, я признаюсь. Я работала в библиотеке. В детских муниципальных библиотеках. Пробовала устроиться в библиотеки образования и другие библиотеки - не получается. Я понимаю, что хочу работать с книгами, с детьми. Это и ищу... А ещё впереди преддипломная практика и я очень боюсь, что если я устроюсь не по профилю - меня не отпустят на практику...
Россиянка региона 55, по какой специальности Вы получаете образование? Какая профессия будет у Вас указана в дипломе? В каком году у Вас преддипломная практика? Организует ли ВУЗ эту практику в учреждениях, с которыми у него заключен договор? Или Вы сами себе должны найти место для прохождения практики?
Вы только в детские городские библиотеки рассматриваете в качестве работы? Или ищете так же работу в библиотеках школьных, в колледжах, например? Рассматриваете ли работу в клубах детского развития, в магазинах детской книги, в книжных магазинах при музеях?
19 сент. 2019
Россиянка региона 55
Первое образование у меня "Организатор детского чтения" сейчас я получу специальность "библиотекарь, библиограф, преподаватель" На практику я пойду, если не найду работу, в библиотеку, где отработала первые четыре года своей деятельности (в этой области отдел кадров не властен)
Школьные библиотеки рассматриваю, но как медкомиссия - не прохожу, хронически низкий гемоглобин. В книжные магазины я не иду из-за незнания кассового аппарата. Да и с математикой туго. Я в магазине упаковщицей работала
Я постоянно монитора объявления о наборе сотрудников с книгами, звоню и рассылаю резюме. Даже без участия центра занятости. В основном не перезванивают
На практику я пойду, если не найду работу, в библиотеку, где отработала первые четыре года своей деятельности (в этой области отдел кадров не властен)
Россиянка региона 55, правильно я понимаю, что если Вы не будете трудоустроена к моменту преддипломной практики, то Вы автоматически будете распределены для прохождения практики в организацию, где Вам очень хочется работать, но куда Вас обратно не берут? И тем самым Вы "победите" и отдел кадров, и начальников той организции, которая Вас отказывается принмать обратно на работу. То есть справедливость будет восстановлена, Вы получите желаемое место работы и Вам даже не нужно ничего для этого делать?
19 сент. 2019
Россиянка региона 55
Нет, только практика. Отдел кадров даже не знали, что я проходила практику в этом году в одном из их филиалов. И после нового года я пойду на пактику в обход их кабинета. Но устраиваться именно на работу, а не на практику, нужно через кадры. Они даже имя мое запомнили, и заведующей сказали нет, на работу не возьмем