Смешанное чувство внутри

Здравствуйте уважаемый психолог открываю тему здесь, так как нужна помощь в определении собственных границ при взаимодействии внутри коллектива с членами коллектива.
Ситуация:
Коллектив небольшой 3 человека. Одна дама 60 лет постоянно вставляла мне "палки в колеса" и другому члену коллектива, я её ни в чем не обвиняю это было до того как я стал опираться на другие части себя.
Я с ней поговорил тет-а-тет вчера и сказал все что я думаю о её "палках в колесах", она обиделась и хотела написать заявление на увольнение... Разговор в целом был спокойный не на повышенных тонах как это обычно бывало... Мне честно говоря все равно было напишет она заявление или нет... Уходя из кабинета я сказал что каждых хозяин своей судьбы.
Прошел где то час и у нее изменилось поведение, я думаю что разговор она приняла всерьез (понял по глазам и взгляду), заявление не написала, да я и не хотел что бы она писала и об этом тоже сказал ей.
Я чувствую перед собой чувство вины (осадок на душе) так как уже не могу этому члену коллектива доверять полностью, но и говорить больше не хочу на эту тему с ней и дальше выяснять отношения так как понял что она поняла.
Вопрос при котором она взорвалась с моей стороны прозвучал:"Почему Вы сами подрываете доверие к себе?"
Вот не знаю что делать. Душа говорит довыясни отношения а разум-не надо. Как прийти к консенсусу?