Переделать среду довольно сложно, многие люди чахнут на своих рабочих местах. Кристина, вы работали только в одном месте после вуза. Да, возможно на проекты не будет хватать времени, тем более по началу, но ведь это естественно! Вы думали о переезде в более крупные города? Понимаете, вся суть ситуации в конфликте. Вы хотите остаться в сфере образования, но в ней сложно что-то поменять, но смена работ чревата нехваткой времени на свои проекты. Тогда стоит отложить в сторону переживания и сделать честный выбор - вот такое вот место, но с проектами или другое место, а проекты всё-таки на втором месте. Этот выбор легче сделать, если вы задумаетесь о том, мешает ли настроение, которое вы выносите с работы вашим проектам, на каком месте в вашей жизни эти проекты и какие у них перспективы. Когда видна чёткая цель, тогда и система не помеха.
11 дек. 2018
Кристи.А
Юлия, Вы правы. Просто иногда страшно выйти из зоны комфорта, остаться без того, что я умею делать. Быть в полной неопределенности Думала и думаю. Это в перспективе. Так как нужно быть хоть не много подготовленной к работе и иметь "что-то за спиной" - профессиональный опыт, финансовые средства на первое время.
Понимаю, и понимаю, что либо это сфера меня "прогнет под себя" или я ее "прогну". Другого не дано. Я понимаю, что процессы смены работы не быстрый, но я ищу. Думаю о том, что нужно как то свое хобби переводить в источник дохода.
Кристи. А, я понимаю зачем нужна работа в системе и что это такое. Я думаю вы прекрасно знаете, что делаете. К сожалению не факт, что другие в восторге, когда рядом с ними амбициозная и грамотная коллега, пытающаяся привнести что-то новое в налаженный процесс. У меня сложилось впечатление, что вы современный человек, попавший в особенную среду. В рамках нашего обсуждения быть может у вас поменялся запрос, или я увела вас в сторону от того, что вас тревожит? Если хотите, можете направить меня в актуальное для вас русло.
11 дек. 2018
Кристи.А
В стабильном эмоциональном состоянии, я всегда верю в хорошее, что все же все стабилизируется и опыт придет. Я стараюсь себя оценить правильно и объективно, стараюсь всегда исправлять своими минусы и недочеты, работать как над собой и как специалистом в общем. Моя проблема идеализм, к которому я все хочу всегда привести: в работе, личной жизни, планировании, общении. Проанализировав все выше сказанное, именно он меня выбивает из колеи.
Кристи. А, Кристина, можете ли вы сказать, что у кого-то из близких были завышенные ожидания в ваш адрес? Сравнения с другими, несоразмерные требования, слишком большая ответственность и т. д.?
11 дек. 2018
Кристи.А
Нет, не могу. Родители всегда были лояльны ко мне, никогда не наседали на меня, даже если я могла делать что-то гораздо лучше. Никогда не сравнивали меня, по крайней мере, я этого не помню. Юлия, знаю, что у меня самой к себе завышенные требования и завышенные ожидания. Но откуда они взялись я не знаю, точнее даже предположить не могу. Иногда, я к другим людям отношусь с такими же высокими требованиями, но я стараюсь себя контролировать, так как я понимаю этот момент, и стараюсь оценить ситуацию.
К себе у меня всегда высокие требования и желание все делать идеально, потому что я знаю, что я могу это сделать именно так. Но не всегда все же получается, и в эти моменты я пытаюсь пытаюсь идти вопреки всему к тому, что мне хочется.
Кристи. А, услышала вас. Смотрите, вы поменяли актуальную ситуацию, но не сформулировали задачу:
Моя проблема идеализм, к которому я все хочу всегда привести: в работе, личной жизни, планировании, общении. Проанализировав все выше сказанное, именно он меня выбивает из колеи.
--- сформулируйте это как цель, пожалуйста, чего хочется в связи с этим достигнуть?
11 дек. 2018
Кристи.А
Научиться принимать ситуацию такой, какая она есть. Понять причины, откуда это произошло, чтобы устранить проблему.
Но эмоции иногда пересиливают не в положительную сторону.
--- а давайте проговорим. В отношении обсуждаемой ситуации какие мысли, какие чувства и какие действия вы осуществляете?
11 дек. 2018
Кристи.А
По образованию специалист по социальной работе и магистр психологии в управленческом направлении. Работаю в школе.
Зона комфорта - то, когда все идет по плану, который я поставила для себя сама и, соответственно, те действия которые предопределяю для себя наперед. Зоны ближайшего и актуального - ответсвенность за свою профессиональную деятельность и организацию работы коллектива детей и коллег, взаимодействия их с родителями.
Стараюсь принять и смотреть на ситуацию рационально, делать все по плану. Сейчас нейтрально смотрю на ситуацию, так как поменять ничего не могу, и больше не старюсь это делать
Кристи. А, дискомфорт в связи с желанием сформулировать мысли или дискомфорт связан с чем-то иным? Кристина, специфика переписки на форуме заключается в том, что не так-то просто, не видя вас, затрагивать подобные вопросы. То, что в реальной беседе занимает минуты, здесь растягивается на недели. Поэтому я уточняю, что вы чувствуете - я не хочу гадать, вглядываясь в буквы. А если вы не правильно сформулируете мысли, не правильно ответите на мой вопрос, что будет?
11 дек. 2018
Кристи.А
Желание формулировать мысли есть, просто дискомфортно говорить о работе, так как она на данный момент не вызывает положительных эмоций. Ряд неудач в смене работы тоже негативно влияет на состояние. Я люблю то, что я делаю, но среда не способствует позитиву, но я стараюсь его находить. Я живу эмоциям, они меня сподвигают на активность.
Понимаю, что ничего. За правильными ответами скрывается, неразобранность в себе.
Кристи. А, хочу вам предложить написать список - письменная речь структурирует мысли, помогает выявлять противоречия. Что хорошего даёт работа, что плохого и чего не хватает.